Лицензия от «22» мая 2015 года № 8019 –Л

Красноярск, пр. 60 лет Образования СССР, д.43, корп.2, оф. 168,  тел.:+7(913)048-08-05,  e‑mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Очное обучение курсы ПК: Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.

20-21 сентября 2021 года
г. Владивосток
 

Время проведения: с 10-00 до 16-00  Начало регистрации:  в 09-30

Лектор: Толстихина Екатерина Витаутасовна, директор АНО ДПО «Стратегия». Дипломированный специалист в области управления персоналом, юриспруденции и охраны труда, эксперт по независимой оценке квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, практикующий консультант в сфере управления персоналом, охраны труда и иным вопросам трудового законодательства (г. Красноярск).
 

 Для специалистов по управлению персоналом (кадровых служб и служб по управлению персоналом), руководителям кадровых служб, юристам

20 сентября 2021 года - 8 часов

1. Актуальные изменения в законодательстве по трудовому праву на день проведения курса:
1.1. Перенесение сроков отмены нормативов, регулирующих работу работы специалистов по кадровому делопроизводству в организации;
1.2. Новые основания отстранения от работы;
1.3. Изменения в законодательстве об электронных подписях;
1.4. Дополнения и изменения в дистанционных отношениях;
1.5. Скорректирован перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается труд женщин;
1.6. Новые разъяснения по основаниям для проведения медицинских осмотров;
1.7. Постановлением Правительства РФ внесены изменения в Положение о паспорте гражданина РФ. Важные моменты для специалиста по кадровому делопроизводству при работе с данными изменениями;
1.8. Обновленные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров по-собий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
1.9. Новый документ при приеме на работу иностранных работников с 24 августа 2021 года;
1.10. Дополнительные условия иностранным работникам для получения патента или обращения к рабо-тодателю за разрешением на работу;
1.11. Принятие раздела Х Трудового кодекса РФ «Охрана труда» в новой редакции. Что необходимо сде-лать в кадровой работе до 01 марта 2022 года:
• Выполнение нового объема обязанностей работодателя по охране труда;
• Порядок информирования работников о профрисках и их уровнях, мерах по защите от вредных и опасных факторов на рабочем месте и иное;
• Оформление расширенного объема обязанностей работника;
• Новый журнал учета микротравм;
• Иные важные части федерального закона № 311-ФЗ.
1.12. Важные письма Минтруда и рекомендации Роструда 2021 года.

 

21 сентября 2021 года  – 8 часов

1. Электронные книжки:
1.1. Изменения в форме СЗВ-ТД, вступившие в силу с 01.08.2021;
1.2. Применение профессиональных стандартов в организации для заполнения СЗВ-ТД и нового кода-ОКЗ с 01.07.2021;
1.3. Как собрать код трудовой функции для СЗВ-ТД с 01.08.2021 по классификатору. Практические при-меры работы с классификатором;
1.4. Позиция Роструда по отдельным вопросам предоставления сведений и трудовой деятельности.
2. Новый порядок ведения трудовых книжек. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. № 320н “Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек”:
2.1. Новая форма трудовой книжки-
Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 №1250;
2.2. Особые условия новых правил ведения и хранения трудовых книжек;
2.3. Правила заполнения трудовой книжки дистанционного работника;
2.4. Сложные вопросы перехода на новые правила.
3. Аудит и актуализация локальных актов, согласий, инструкций и иных документов по персональным данным в 2021 году. Вступление с 1 июля 2021 года нового регламента проверок Роскомнадзора. Новые права и обязанности с 1 июля 2021 года—Постановление Правительства от 29.06.2021 № 1046.
4. Новые требования по персональным данным работников и соискателей в 2021 году.
4.1. Новый порядок сбора и распространения персональных данных;
4.2. Новая форма согласия на распространение персональных данных;
4.3. Реестр Роскомнадзора по учету согласий;
4.4. Необходимые изменения в работе по сбору и распространению персональных данных соискателей и работников.
5. Установление для Роструда и его органов новых правил контроля (надзора) в сфере соблюдения актов, содержащих нормы трудового права— Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230.
5.1. Какие решения трудовой инспекции сейчас не получится обжаловать сразу через суд;
5.2. Новые сроки и формы контроля;
5.3. Нюансе дистанционного формата проверки;
5.4. Интересные элементы поощрения тех, кто не делает ошибок в соблюдении трудового законодательства и иные меры;
5.5. Как предоставлять документы для проверки с 01.07.2021.

 

 Слушателям выдается методический материал по тематике обучения. В стоимость включены обеды и канцтовары

 Место проведения г. Владивосток, ул. Набережная, 20 Отель «Экватор»

Стоимость участия с выдачей удостоверения о повышении квалификации на 16 часов – 9 800 руб., стоимость однодневного обучения с выдачей сертификата – 5200 руб., при участии двух и более слушателей от одной организации – 4 900 руб.  НДС не облагается

Гарантийные письма принимаются со сроком исполнения до 25.10.2021  года.

 

!!!!!! Слушатели, проходящие повышение квалификации, предоставляют следующие документы: заполненную анкету (по форме учебного центра), копия диплома об образовании, копия свидетельства о заключении брака (при смене фамилии)



Для записи на обучение необходимо:

- пройти регистрацию  Регистрация на обучение

- заполнить заявку и выслать по эл.почте  Бланк заявки

© 2021 ООО «УМЦ «Диалог-Эксперт