Лицензия от «22» мая 2015 года № 8019 –Л

Красноярск, пр. 60 лет Образования СССР, д.43, корп.2, оф. 168,  тел.:+7(913)048-08-05,  e‑mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Курсы ПК очно: Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство. г. Владивосток

25 - 26 ноября 2021 года.  
г. Владивосток
 
 

 Время проведения с 10-00 до 16-00   

Лектор: Толстихина Екатерина Витаутасовна, директор АНО ДПО «Стратегия» Дипломированный специалист в области управления персоналом, юриспруденции и охраны труда, эксперт по независимой оценке квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в области  управления персоналом, практикующий консультант в сфере управления персоналом, охраны труда и иным вопросам  трудового законодательства (г. Красноярск).
 
Для специалистов по управлению персоналом (кадровых служб и служб по управлению персоналом), руководителям кадровых служб, юристам 
 

ПРОГРАММА: 

25 ноября 

Актуальные изменения в законодательстве по трудовому праву на день проведения курса:

  • Перенесение сроков отмены нормативов, регулирующих работу работы специалистов по кадровому делопроизводству в организации;
  • Новые основания отстранения от работы;
  • Изменения в законодательстве об электронных подписях;
  • Дополнения и изменения в дистанционных отношениях;
  • Скорректирован перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается труд женщин;
  • Новые разъяснения по основаниям для проведения медицинских осмотров;
  • Постановлением Правительства РФ внесены изменения в Положение о паспорте гражданина РФ. Важные моменты для специалиста по кадровому делопроизводству при работе с данными изменениями;
  • Обновленные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
  • Дополнительные условия иностранным работникам для получения патента или обращения к работодателю за разрешением на работу;

Принятие раздела Х Трудового кодекса РФ «Охрана труда» в новой редакции. Что необходимо сделать в кадровой работе до 01 марта 2022 года:

  • Выполнение нового объема обязанностей работодателя по охране труда;
  • Порядок информирования работников о профрисках и их уровнях, мерах по защите от вредных и опасных факторов на рабочем месте и иное;
  • Оформление расширенного объема обязанностей работника;
  • Новый журнал учета микротравм;
  • Иные важные части федерального закона № 311-ФЗ.

 

26 ноября               

Электронные книжки:

  • Изменения в форме СЗВ-ТД, вступившие в силу с 01.08.2021;
  • Применение профессиональных стандартов в организации для заполнения СЗВ-ТД и нового кода-ОКЗ с 01.07.2021;
  • Как собрать код трудовой функции для СЗВ-ТД с 01.08.2021 по классификатору.  Практические примеры работы с классификатором;
  • Позиция Роструда по отдельным вопросам предоставления сведений и трудовой деятельности.

Новый порядок ведения трудовых книжек. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. № 320н “Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек”:

  • Новая форма трудовой книжки-   Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 №1250;
  • Особые условия новых правил ведения и хранения трудовых книжек;
  • Правила заполнения трудовой книжки дистанционного работника;
  • Сложные вопросы перехода на новые правила.

Аудит и актуализация локальных актов, согласий, инструкций и иных документов по персональным данным в 2021 году. Вступление с 1 июля 2021 года нового регламента проверок Роскомнадзора. Новые права и обязанности с 1 июля 2021 года—Постановление Правительства от 29.06.2021 № 1046.

Новые требования по персональным данным  работников и соискателей в 2021 году.

  • Новый порядок сбора и распространения персональных данных;
  • Новая форма согласия на распространение персональных данных;
  • Реестр Роскомнадзора по учету согласий;
  • Необходимые изменения в работе по сбору и распространению персональных данных соискателей и работников.

Установление для Роструда и его органов новых правил контроля (надзора) в сфере соблюдения актов, содержащих нормы трудового права—Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230.

  • Какие решения трудовой инспекции сейчас не получится обжаловать сразу через суд;
  • Новые сроки и формы контроля;
  • Нюансе дистанционного формата проверки;
  • Интересные элементы поощрения тех, кто не делает ошибок в соблюдении трудового законодательства и иные меры;
  • Как предоставлять документы для проверки с 01.07.2021.  

 

Место проведения г. Владивосток, ул. Набережная, 20 Отель «Экватор»:

Стоимость участия: с выдачей удостоверения о повышении квалификации на 16 часов – 9 800 руб., стоимость однодневного обучения с выдачей сертификата в электронном виде – 5200 руб., НДС не облагается

Гарантийные письма принимаются со сроком исполнения до 25.12.2021  года.

!!!!!!!  Слушатели, проходящие повышение квалификации, предоставляют следующие документы: заполненную анкету (по форме учебного центра), копия диплома об образовании, копия свидетельства о заключении брака (при смене фамилии)

 



Для записи на обучение необходимо:

- пройти регистрацию  Регистрация на обучение

- заполнить заявку и выслать по эл.почте  Бланк заявки

© 2021 ООО «УМЦ «Диалог-Эксперт