Онлайн семинар по теме: Заработная плата: Главные изменения 2022 года. Перспективы-2023.
Время проведения (московское): с 05.00 до 09.00, перерыв 30 мин
ПРОГРАММА:
НОВАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА.
- Переход на новые системы оплаты труда в бюджете. Единые рекомендации по оплате труда в госсекторе на 2022 год: на что обратить внимание. МРОТ с 01.01.2022 и его последующее увеличение из-за роста инфляции: алгоритм действий.
- Переход на электронный документооборот в сфере трудовых отношений и отмена приказов о приеме на работу.
- Гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда с учетом глобальных поправок в законодательство об охране труда с марта 2022 года.
- Новые ограничения по привлечению к работе в выходной день и к сверхурочной работе, при направлении в командировку.
- Новые виды оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков. Размещение информации на платформе «Работа в России», в т.ч. о дистанционных работниках.
- Законопроекты о депремировании работников, об ограничении работы в режиме ненормированного рабочего дня, о расчете нормы рабочего времени и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и др.
- Новые разъяснения Роструда об указании способа выдачи зарплаты в трудовом договоре и возможности его изменения, о периодичности и способах выдачи расчетного листка, о правомерности выдачи зарплаты досрочно или в последний день месяца. Вакцинация – отстранение от работы, вопросы оплаты труда.
- Удержания из заработной платы: как правильно применять правило о сохранении дохода в пределах прожиточного минимума.
ПРАКТИКУМ ПО РАСЧЕТАМ С РАБОТНИКАМИ. Решение практических задач по сложным и спорным ситуациям: работа в выходной, сверхурочная работа, работа по графику, анализ ошибок при заполнении табеля (участники семинара могут прислать свои примеры для поверки правильности расчета). Расчет среднего заработка: замена расчетного периода, учет премий и повышения зарплаты, включаемые и невключаемые в расчет выплаты. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Расчет выходного пособия при увольнении.
НДФЛ, СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, ПЕРСУЧЕТ
Основные изменения законодательстве по НДФЛ и страховым взносам с 2022 года (в т.ч. принятые в 2022 году в связи с ухудшением экономической ситуации), новые виды необлагаемых выплат. Обновленная форма 6-НДФЛ: на что обратить внимание при заполнении и как правильно отразить зарплату переходного периода. Уточненная 6-НДФЛ: случаи подачи. Переплата НДФЛ и страховых взносов: алгоритм действий. Новые виды вычетов и изменения в правилах их предоставления. Расчет по страховым взносам: ответы на частые вопросы по заполнению с учетом новых рекомендаций ФНС. Новая платформа ФНС и перспективы отмены зарплатных отчетов.
Выплаты, облагаемые и не облагаемые НДФЛ и страховыми взносами: частые претензии налоговиков и перспективы внесения поправок в Налоговый кодекс. Новое письмо ФНС о страховых взносах с оплаты медосмотра: как применять. Перспективы объединения ФСС с Пенсионным фондом, Единый социальный фонд, сокращенная отчетность и единый тариф страховых взносов с 2023 года.
ПОСОБИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ. Проактивный порядок назначения пособий с 01.01.2022 г., обязанность подключения в СЭДО и новый алгоритм взаимодействия с ФСС: какие проблемы возникают в практике работы. Порядок направления в ФСС сведений о застрахованных лицах. Расчет пособия по временной нетрудоспособности за 3 дня, оплачиваемых работодателем: что проверить. Новые штрафы и зоны ответственности страхователя и застрахованного. Верховный Суд о правомерности учета социальных выплат в заработке для расчета пособий. Отпуск по уходу за ребенком при работе в режиме неполного рабочего времени: что планируют изменить.
КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
- Новый проверочный лист Роструда по зарплате (действует с 11.03.2022): на что обратить внимание.
- Приоритеты в работе проверяющих, новые виды контрольных мероприятий и изменения в регламенте проверок.
- Компенсация за несвоевременную выдачу заработной платы. Нецелевое использование средств учреждениями госсектора при расчетах с работниками: новая судебная практика.
- Ответственность учреждения при нарушениях в сфере оплаты труда. Изменения в КоАП РФ. Методы контроля налоговых органов за выплатами работникам в связи с запуском АСК ДФЛ
- Договоры ГПХ, в т.ч. с самозанятыми: как избежать ошибок.
Стоимость участия: – 3 200 руб. В стоимость входит: одно подключение, доступ к видеозаписи вебинара в течение 7 дней, методический материал по тематике вебинара в эл. виде, именной сертификат в эл. виде.
В стоимость входит:
- участие одного представителя в вебинаре,
- раздаточный материал ( слайды)- отправляется по эл. почте,
- доступ к видеозаписи до 17.06
- Сертификаты участнику -в эл. виде.
Вход на площадку Мираполис не позднее чем за 60 мин. до начала вебинара
Ссылка для регистрации направляется слушателям в 06.06.2022
Для записи на обучение необходимо:
- пройти регистрацию Регистрация на обучение
- заполнить заявку и выслать по эл.почте Бланк заявки