Онлайн обучение по теме: Учет заработной платы в 2025 году с учетом изменений в законодательстве с 01 сентября 2025 года в учреждениях госсектора.
17 июля 2025 года.  
г. Красноярск

Время проведения (московское): с 07.00 до 12.00 
Автор и лектор программы: Стрельцова Марина Александровна - к.э.н., директор ООО «УМЦ «Диалог-Эксперт», автор книг по бюджетному и бухгалтерскому учету, многолетний опыт работы с учреждениями бюджетной сферы Новосибирской, Кемеровской, Томской, Тюменской, Свердловской, Курганской областей, Красноярского, Алтайского, Приморского края и др.
 

 ПРОГРАММА: 
1. Новое Положение о направлении работников в служебные командировки (Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501) (применяется с 01 сентября 2025 года). Внесение изменений в локальные акты организации. Особенности оплаты рабочего времени во время командировки (ночные часы, оплата привлечения работника к командировке в выходной день, либо предоставление дня отдыха). Новый расчет среднего заработка при направлении работника в командировку с 01 сентября 2025 года (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540). Изменение времени либо отмена командировки. Документооборот при направлении работников в командировки – Решение о командировании на территории Российской Федерации (ф. 0504512) и Изменение Решения о командировании на территории Российской Федерации (ф. 0504513). Заполнение Отчета о расходах подотчетного лица (ф. 0504520) – наличие отклонений расходов, произведенных подотчетным лицом. Хранение подлинников документов. Применение авансовых отчетов. Принятые и денежные обязательства. О применении и оформлении организацией бюджетной сферы первичных учетных документов для отражения в бухучете обязательств по возмещению расходов работников при их направлении в командировки.
2. Новый расчет среднего заработка с 01 сентября 2025 года (Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540). Отмена Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 №922. Уточен порядок расчета выходного пособия. Расчет среднего заработка при отсутствии расчетного периода.
3. Постановление Правительства РФ от 15.02.2025 N 164 "Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" (применяется с 01 сентября 2025 года). Положение ТК РФ об отпусках. Право на компенсацию расходов. Расходы, подлежащие компенсации. Выплата компенсации работнику. Документальное оформление расходов. Страховые взносы и НДФЛ.
4. Изменения в ТК РФ с 2025 года. Разъяснения Онлайнинспекции.РФ Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения). Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Оплата труда в выходные и праздничные дни (предоставления дней отдыха). Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Наставничество – стимулирующая выплата, документальное оформление, отказ от наставничества. Отпуск за свой счет. Сроки исковой давности по трудовым спорам.
5.  Учет дебиторской задолженности. О реклассификации дебиторской задолженности медицинских работников по единовременным компенсационным выплатам, подлежащей возврату в отчетном финансовом году, в целях бюджетного учета. Отражение в учете дебиторской задолженности по возмещению ущерба, причиненного имуществу. Удержание переплат.
6. Разъяснения в исчислении и уплате НДФЛ в 2025 году Установление прогрессивной шкалы НДФЛ. Иные доходы резидентов. Предоставление социальных вычетов по НДФЛ. Особенности предоставления стандартных налоговых вычетов на детей. Исчисление размера среднего месячного заработка в целях применения абзаца седьмого п. 1 ст. 217 НК РФ. Письмо ФНС России от 17.01.2025 N ЕА-4-15/354@ "О направлении контрольных соотношений по уведомлениям об исчисленных налогах". Об НДФЛ и страховых взносах при компенсации расходов на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно.
7. Страховые взносы на травматизм: кабмин установил порядок определения кодов ОКВЭД (с сентября 2025) (Постановление Правительства РФ от 27.05.2025 N 728). Определение основного и дополнительных кодов для НКО.
8. Отдельные вопросы по оплате труда: о лишении премии по основной работе за дисциплинарный проступок на работе по внутреннему совместительству, о сроке выплаты работодателем компенсации за задержку зарплаты. О сроке проведения служебного расследования в случае причинения работником материального ущерба имуществу работодателя. О заполнении Карточки-справки (ф. 0504417) для организации архивного хранения субъектом централизованного учета. Ненормированный рабочий день.
9. Ответы на вопросы
 

Возможно подписание документов с ЭЦП (СБИС, Диадок)

В стоимость участия входит:   участие одного представителя в онлайн-трансляции; раздаточный материал (отправляется по эл. почте, указанной в заявке участника).
Для последующего доступа к просмотру вебинара, регистрация на площадке ОБЯЗАТЕЛЬНА!!!
Форма обучения онлайн.
Место проведения: на своем рабочем месте.
Требования к участию в онлайн-трансляции:
- регистрация на площадке должна осуществляться не позднее чем за 30 минут до начала обучения.
- если участник ранее регистрировался на площадке, она может запрашивать пароль для входа. Укажите Ваш пароль или поменяйте.
- указывается ФИО участника, указанного в заявке. При передаче доступа другим лицам без согласования с учебным центром, участник обучения отключается от участия. Возврат средств не осуществляется. Предоставление записи осуществляется при наличии технических проблем в период трансляции у участника и письменного заявления. Период трансляции в этом случае согласовывается с учебным центром.

Для записи на обучение необходимо:
- Пройти регистрацию Регистрация на обучение
- Заполнить заявку и выслать по эл.почте